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管理心理學(xué)模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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影響態(tài)度改變的團(tuán)體因素包括信仰、目標(biāo)、規(guī)范和

  • A、組織形式
  • B、領(lǐng)導(dǎo)方式
  • C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
  • D、組織效能
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傳統(tǒng)組織理論的基本內(nèi)容

造成溝通障礙的主要因素有哪些?

組織變革的方式很多，其中一種是通過(guò)直接改變組織成員的動(dòng)機(jī)和認(rèn)知、態(tài)度和行為，進(jìn)而改變?nèi)罕姷男袨椋蕴岣呓M織效率。這種方式是

  • A、組織導(dǎo)向型
  • B、人員導(dǎo)向型
  • C、技術(shù)導(dǎo)向型
  • D、系統(tǒng)導(dǎo)向型

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